濰坊市政金控股集團有限公司(原濰坊市金融控股集團有限公司)成立于2012年9月8日，是經(jīng)上級財政、國資、金融監(jiān)管部門許可，濰坊市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家集政府金融、經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)于一體的大型綜合性國有企業(yè)，注冊資本36億元，承擔(dān)著濰坊市財政專項資金金融化運作、支持經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的歷史使命。圍繞市委市政府的職能定位，根據(jù)市財政局的監(jiān)管要求，濰控集團以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以紀(jì)檢為保障，順應(yīng)各類金融業(yè)態(tài)綜合混業(yè)運作，金融與實體經(jīng)濟大混業(yè)運作，以及智能化、數(shù)字化、低碳化的世界發(fā)展潮流，科學(xué)設(shè)計并發(fā)展形成了三大業(yè)務(wù)板塊：以綜合金融運作為抓手的“金控”板塊;以支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展為方向的“產(chǎn)控”板塊;以智能化、數(shù)字化、低碳化為目標(biāo)的“ABC”板塊，并實現(xiàn)了三大板塊的融合、互動發(fā)展。根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員9名。其中，濰坊市政金控股集團有限公司8人，濰坊市新倉項目管理有限公司1人，具體招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求等詳見附件。

二、招聘基本條件

(一)思想政治堅定、遵紀(jì)守法，品德良好，無不良行為記錄。

(二)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)認(rèn)證的國外同等院校本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。

(三)年齡原則上要求35周歲及以下(1986年10月13日以后出生)，如有特殊要求詳見附件。

(四)較強的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

(五)有特殊要求的崗位從其要求。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

1.濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com/)。

2.濰坊市政金控股集團有限公司官網(wǎng)(www.wfszjkgjt.com)。

3.相關(guān)官方公眾號信息發(fā)布渠道。

(二)報名

本次招聘，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2022年10月14日—10月28日16:00

2.報名要求：報名方式：報考人員登錄濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com/)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線報名(報名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。

所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書在線驗證報告表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、職稱證書等。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補充。報名及修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內(nèi)，逾期無法提交。

對初審結(jié)果有疑問的請在報名期間內(nèi)咨詢，逾期不再受理。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可暫停本崗位此次招聘。

(四)履歷業(yè)績評價

招聘單位組織進(jìn)行履歷業(yè)績評價，滿分為100分，共設(shè)七名履歷業(yè)績評價評委。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，如達(dá)不到3:1，可按照實際符合條件的人員確定進(jìn)入面試人員。

(五)面試

1.面試工作采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，共設(shè)七名面試評委。

2.面試結(jié)束當(dāng)場宣布面試成績。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績未達(dá)到75分的，不予錄用。

3.面試人員名單、面試時間、地點另行公布，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。進(jìn)入面試人員需持本人身份證、核酸證明報告等材料參加面試。

(六)考察

根據(jù)招聘計劃和面試成績，按照1:1的比例確定考察對象，考察的內(nèi)容主要包括個人征信情況、有無犯罪記錄、工作履歷核實等情況。同時，對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)集團黨委研究可按照面試成績依次遞補，或取消遞補。

(七)體檢

1.對考察合格人員，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢費由考生自理。

2.因體檢不合格或者合格后放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額的，經(jīng)集團研究后按照面試成績依次遞補，或取消遞補。

(八)公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)和集團網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

四、聘用

公示期滿無異議后，報監(jiān)管部門備案。受聘人員試用期3-6個月，入職簽訂勞動合同，試用期滿合格的正式聘用。

五、其他

(一)在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。具體防疫要求詳見面試公告(面試時間確定后，將在濰坊人才網(wǎng)發(fā)出)。

(二)應(yīng)聘人員報名時須按要求上傳相關(guān)證件，因報名時提交材料不全導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com/)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個人承擔(dān)。

(四)招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0536-7109279 7109278 7109280

濰坊市政金控股集團有限公司

2022年10月14日

附件：

附件：濰坊市政金控股集團有限公司2022年度公開招聘需求計劃表.doc