法警20名，其中男性16名，女性4名。若每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5的比例，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）具有高密市常住戶口；

（四）男性30周歲及以下（1991年10月28日及以后出生），女性25周歲及以下（1996年10月28日及以后出生）；

（五）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

（六）身體健康，體形端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度扁平足，無肢體功能障礙等，單側(cè)裸眼視力均在4.6（含）以上；

（七）具有正常履行職責(zé)的身心條件；

（八）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在高密市人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

4、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在高密市人民法院工作的；

5、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的，曾受過行政處罰、司法拘留或者收容教育的；

6、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7、有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及不適宜從事法警工作的。

此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等步驟實(shí)施。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 317 房間（市民之家6號樓）。

（二）資格審查

符合報(bào)考條件的考生，攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、個(gè)人信用報(bào)告（中國人民銀行征信中心出具）、《報(bào)名表》（附件1）等原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?，《考生健康信息采集表》（附件3），有工作單位的還須出具單位同意報(bào)考證明，到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園317房間報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試應(yīng)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2022年11月2日上午8:30-11:00、下午13:30-16:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

考試分為體能測評和面試。

（一）體能測評

所有考生均參加體能測評。參加體能測評的考生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證、身份證到體能測評地點(diǎn)報(bào)到參加體能測評，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。

體能測評內(nèi)容為男子1000米跑、引體向上，女子800米跑、仰臥起坐。測評標(biāo)準(zhǔn)按照《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行，男子1000米跑26-30周歲≤4＇15＂、25周歲以下≤3＇55＂，引體向上26-30周歲≥8個(gè)、25周歲以下≥9個(gè)，女子800米跑≤3＇55＂、仰臥起坐≥27個(gè)。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評不合格者取消考錄資格。

受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書（見附件2）。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評結(jié)束后現(xiàn)場提出申訴。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。

體能測評的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。體能測評成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在“高密人社”微信公眾號公布。

（二）面試

所有體能測評合格的考生均參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試成績合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消考錄資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄考錄資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績和進(jìn)入體檢范圍的人員名單在“高密人社”微信公眾號公布。

（一）體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。最后一名面試成績相同者，體能測評成績高者優(yōu)先；如果體能測評成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）政治考核和公示

對體檢合格的人員，由高密市人民法院進(jìn)行政治考核，參照人民法院司法警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。

對因體檢、政治考核不合格等原因造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員，并在“高密人社”微信公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，由山東和信人力資源服務(wù)有限公司與本人依法簽訂勞動合同，派遣到高密市人民法院工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期三個(gè)月。試用不合格的，退回和信公司，和信公司隨之與其解除勞動合同。

聘用后待遇參照高密市人民法院同類崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強(qiáng)化防控意識，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。在招聘報(bào)名、體能測評、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫、健康通行碼正常，方可進(jìn)入考試現(xiàn)場。

為避免招聘期間人員過度聚集，請應(yīng)聘人員盡量提前到達(dá)，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，服從工作人員管理，接受相關(guān)檢測和檢查。入場時(shí)間和方式，屆時(shí)根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，做適當(dāng)安排，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通信暢通，如聯(lián)系方式有變動的請及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0536—2631230（山東和信人力資源服務(wù)有限公司）

0536—2678027、2678016  （高密市人民法院）

本《簡章》由高密市人民法院與和信公司負(fù)責(zé)解釋。  

附件請掃描下方二維碼獲取

附件1：2022年高密市人民法院公開招聘法警報(bào)名登記表  

附件2：應(yīng)聘法警體能測評身體狀況確認(rèn)書

附件3：健康信息采集表