一、公司簡(jiǎn)介
中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司隸屬于國(guó)資委特大型建筑企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司。公司成立于2013年,注冊(cè)資本金1.46億元人民幣,總部設(shè)在山東省濟(jì)南市。
公司成立以來(lái),秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”企業(yè)精神,貫徹落實(shí)“以人為本、誠(chéng)信守法、和諧自然、建造精品”管理方針,竭誠(chéng)服務(wù)各地區(qū)城市、高鐵、水利等發(fā)展事業(yè),保持持續(xù)健康發(fā)展勢(shì)頭。
公司堅(jiān)持“軌道交通+多元發(fā)展”的總體發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)不斷向縱深發(fā)展。市場(chǎng)版圖覆蓋北京、廣州、成都、濟(jì)南、青島、泰安、西安、武漢、沈陽(yáng)、南寧、溫州、金華、呼和浩特、蘭州等20余座全國(guó)主要大中城市;市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展至房建、鐵路、公路、水利市場(chǎng),企業(yè)綜合實(shí)力不斷壯大,發(fā)展前景廣闊。近年來(lái),公司大踏步地向京津冀、珠三角、長(zhǎng)三角等國(guó)家核心經(jīng)濟(jì)帶邁進(jìn),市場(chǎng)占有率穩(wěn)步攀升。
公司目前在建項(xiàng)目近100億元,年產(chǎn)值近40億元。2019年公司被評(píng)為“山東省高新技術(shù)企業(yè)”,獲批山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目課題1項(xiàng),獲得授權(quán)專利14項(xiàng),其中已授權(quán)軟著1項(xiàng),實(shí)用新型專利13項(xiàng),發(fā)明1項(xiàng);專利報(bào)審并受理6項(xiàng)。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特對(duì)外公開(kāi)招聘房建項(xiàng)目工程相關(guān)專業(yè)管理人才。
二、福利待遇
1.保險(xiǎn):公司依法為員工繳納“五險(xiǎn)二金”。
2.食宿:統(tǒng)一安排。
3.補(bǔ)貼:公司依法發(fā)放政策性補(bǔ)貼。
4.其他:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、落戶、工會(huì)醫(yī)療互助二次報(bào)銷等。
三、招聘需求及薪酬
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 年工資 | 備注 | |
1 | 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 5 | 20W+ | 不包含年度兌現(xiàn) |
2 | 總工程師 | 5 | 20W+ | ||
3 | 生產(chǎn)副經(jīng)理 | 5 | 約20W | ||
4 | 商務(wù)副經(jīng)理 | 5 | 約20W | ||
5 | 項(xiàng)目部室負(fù)責(zé)人 | 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng) | 5 | 15W+ | |
6 | 安全環(huán)保部部長(zhǎng) | 5 | 15W+ | ||
7 | 計(jì)劃合同部部長(zhǎng) | 5 | 15W+ | ||
8 | 項(xiàng)目部室成員 | 技術(shù)主管、技術(shù)員 | 30 | 10W+ | |
9 | 測(cè)量主管、測(cè)量員 | 20 | 10W+ | ||
10 | 試驗(yàn)主管、試驗(yàn)員 | 10 | 10W+ | ||
11 | 安全員 | 15 | 10W+ | ||
合計(jì) | 110 |
四、任職條件
(一)基本要求
1.熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī),具有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,職業(yè)道德良好,無(wú)不良行為記錄;
4.身體健康,原則上不超過(guò)35周歲;
5.具有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
(二)具體要求
1.總工程師
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上,具有工程項(xiàng)目總工、副經(jīng)理或技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷;
③具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備做好設(shè)計(jì)變更工作的能力;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
2.生產(chǎn)副經(jīng)理
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);
②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上,具有工程項(xiàng)目副經(jīng)理或工區(qū)經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
③熟悉建筑工程常見(jiàn)的施工技術(shù)和理論,施工生產(chǎn)組織管控能力強(qiáng),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、安全、文明施工的綜合能力;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
3.技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或機(jī)械工程類專業(yè);
②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)或技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)任職經(jīng)歷;
③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有圖紙審核及工程方案的編制能力,具備工程量計(jì)算和工程技術(shù)資料的管理能力,能夠組織好工程技術(shù)工作的上傳下達(dá)工作;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
4.安全環(huán)保部部長(zhǎng)
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或安全工程類專業(yè);
②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目安全施工管理或現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保部部長(zhǎng)或安全環(huán)保部副部長(zhǎng)任職經(jīng)歷;
③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有安全風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別及施工安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的編寫(xiě)能力,能夠組織好施工安全工作的上傳下達(dá)工作;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
5.計(jì)劃合同部部長(zhǎng)
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或工程造價(jià)類專業(yè);
②具有工程或經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工計(jì)劃、合同、計(jì)價(jià)管理4年以上,具有工程項(xiàng)目計(jì)劃合同部長(zhǎng)、工程經(jīng)濟(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有辨識(shí)合同風(fēng)險(xiǎn)、編制預(yù)算、計(jì)量計(jì)價(jià)、合同談判、組織開(kāi)展成本核算和成本分析、編制變更索賠資料,具有獨(dú)立編制資料能力和組織能力;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
6.技術(shù)主管、技術(shù)員
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè);
②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作2年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、主管工程師任職經(jīng)歷;
③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有熟練的圖紙閱讀能力及CAD軟件操作能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
7.測(cè)量主管、測(cè)量員
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、測(cè)繪技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程測(cè)量工作2年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量主管、測(cè)量員任職經(jīng)歷;
③測(cè)量主管(測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)):熟練使用測(cè)量專業(yè)辦公軟件并熟悉各類工程測(cè)量器械的工作原理及操作方法,能通過(guò)設(shè)計(jì)圖紙做好各類測(cè)量數(shù)據(jù)的編寫(xiě);具備項(xiàng)目測(cè)量管理辦法及測(cè)量方案的編寫(xiě)能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;
④測(cè)量員:熟練使用GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等各類測(cè)量器械;具備CAD軟件的使用能力及一定的識(shí)圖能力;
⑤具備注冊(cè)測(cè)繪師、測(cè)量技師等相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先;具有房建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
8.試驗(yàn)主管、試驗(yàn)員
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、無(wú)機(jī)非金屬類相關(guān)專業(yè);
②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作2年以上,取得試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)證書(shū)(房建、公路、鐵路、市政)的優(yōu)先錄取;
③試驗(yàn)主管:熟練掌握各類試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立組建工地試驗(yàn)室的能力;具備試驗(yàn)儀器的自校和故障鑒別能力;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)試配經(jīng)濟(jì)實(shí)用的混凝土配合比,具有獨(dú)立解決試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)難題的能力;
④試驗(yàn)員:具備熟練操作各種常規(guī)試驗(yàn)儀器,試驗(yàn)數(shù)據(jù)計(jì)算,并出具試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的能力;具備調(diào)整施工配合比,檢測(cè)混凝土性能,并對(duì)混凝土和易性微調(diào)的能力;熟悉各種施工材料的取樣方法;
⑤取得試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)證書(shū)(房建、公路、鐵路、市政)的優(yōu)先錄取;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
9.安全員
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或安全工程類相關(guān)專業(yè);
②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理工作2年以上,具有工程項(xiàng)目安全員任職經(jīng)歷;
③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;
④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。
五、應(yīng)聘流程
1.報(bào)名
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加招聘人員微信(微信號(hào):sdzlzw)。
并根據(jù)要求填寫(xiě)《房建人才社會(huì)招聘登記表》并提供以下資料,發(fā)送至指定郵箱:
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱證等證明材料清晰掃描件;
②能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件清晰掃描件。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行報(bào)名人員資格審查。
3.能力測(cè)評(píng)
通過(guò)資格審查的人員參加面試,必要時(shí)組織筆試。
4.確定人選
根據(jù)能力測(cè)評(píng)情況,確定擬錄用人選。
5.錄用
按照規(guī)定履行相關(guān)程序,簽訂勞務(wù)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,依照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2.公司將對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還,敬請(qǐng)諒解。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:閆老師 15562658522
報(bào)名微信:sdzlzw
郵 箱:527785267@qq.com
郵件主題命名格式:2022社招-應(yīng)聘崗位-姓名