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2023年中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司房建人才社會(huì)招聘110人公告

[ 更新時(shí)間:2022/10/9 16:16:12 ] [ 點(diǎn)擊次數(shù): 次] [ 打印本頁(yè) ]

一、公司簡(jiǎn)介

中鐵二十一局集團(tuán)軌道交通工程有限公司隸屬于國(guó)資委特大型建筑企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司。公司成立于2013年,注冊(cè)資本金1.46億元人民幣,總部設(shè)在山東省濟(jì)南市。

公司成立以來(lái),秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”企業(yè)精神,貫徹落實(shí)“以人為本、誠(chéng)信守法、和諧自然、建造精品”管理方針,竭誠(chéng)服務(wù)各地區(qū)城市、高鐵、水利等發(fā)展事業(yè),保持持續(xù)健康發(fā)展勢(shì)頭。

公司堅(jiān)持“軌道交通+多元發(fā)展”的總體發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)不斷向縱深發(fā)展。市場(chǎng)版圖覆蓋北京、廣州、成都、濟(jì)南、青島、泰安、西安、武漢、沈陽(yáng)、南寧、溫州、金華、呼和浩特、蘭州等20余座全國(guó)主要大中城市;市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展至房建、鐵路、公路、水利市場(chǎng),企業(yè)綜合實(shí)力不斷壯大,發(fā)展前景廣闊。近年來(lái),公司大踏步地向京津冀、珠三角、長(zhǎng)三角等國(guó)家核心經(jīng)濟(jì)帶邁進(jìn),市場(chǎng)占有率穩(wěn)步攀升。

公司目前在建項(xiàng)目近100億元,年產(chǎn)值近40億元。2019年公司被評(píng)為“山東省高新技術(shù)企業(yè)”,獲批山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目課題1項(xiàng),獲得授權(quán)專利14項(xiàng),其中已授權(quán)軟著1項(xiàng),實(shí)用新型專利13項(xiàng),發(fā)明1項(xiàng);專利報(bào)審并受理6項(xiàng)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特對(duì)外公開(kāi)招聘房建項(xiàng)目工程相關(guān)專業(yè)管理人才。

二、福利待遇

1.保險(xiǎn):公司依法為員工繳納“五險(xiǎn)二金”。

2.食宿:統(tǒng)一安排。

3.補(bǔ)貼:公司依法發(fā)放政策性補(bǔ)貼。

4.其他:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、落戶、工會(huì)醫(yī)療互助二次報(bào)銷等。

三、招聘需求及薪酬

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

年工資

備注

1

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子

項(xiàng)目經(jīng)理

5

20W+

不包含年度兌現(xiàn)

2

總工程師

5

20W+

3

生產(chǎn)副經(jīng)理

5

約20W

4

商務(wù)副經(jīng)理

5

約20W

5

項(xiàng)目部室負(fù)責(zé)人

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

5

15W+


6

安全環(huán)保部部長(zhǎng)

5

15W+


7

計(jì)劃合同部部長(zhǎng)

5

15W+


8

項(xiàng)目部室成員

技術(shù)主管、技術(shù)員

30

10W+


9

測(cè)量主管、測(cè)量員

20

10W+


10

試驗(yàn)主管、試驗(yàn)員

10

10W+


11

安全員

15

10W+


合計(jì)

110



四、任職條件

(一)基本要求

1.熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī),具有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,職業(yè)道德良好,無(wú)不良行為記錄;

4.身體健康,原則上不超過(guò)35周歲;

5.具有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

(二)具體要求

1.總工程師

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);

②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上,具有工程項(xiàng)目總工、副經(jīng)理或技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷;

③具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備做好設(shè)計(jì)變更工作的能力;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

2.生產(chǎn)副經(jīng)理

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),土木工程類專業(yè);

②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上,具有工程項(xiàng)目副經(jīng)理或工區(qū)經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;

③熟悉建筑工程常見(jiàn)的施工技術(shù)和理論,施工生產(chǎn)組織管控能力強(qiáng),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、安全、文明施工的綜合能力;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

3.技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或機(jī)械工程類專業(yè);

②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理或現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)或技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)任職經(jīng)歷;

③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有圖紙審核及工程方案的編制能力,具備工程量計(jì)算和工程技術(shù)資料的管理能力,能夠組織好工程技術(shù)工作的上傳下達(dá)工作;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

4.安全環(huán)保部部長(zhǎng)

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或安全工程類專業(yè);

②具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目安全施工管理或現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保部部長(zhǎng)或安全環(huán)保部副部長(zhǎng)任職經(jīng)歷;

③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有安全風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別及施工安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的編寫(xiě)能力,能夠組織好施工安全工作的上傳下達(dá)工作;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

5.計(jì)劃合同部部長(zhǎng)

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或工程造價(jià)類專業(yè);

②具有工程或經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目施工計(jì)劃、合同、計(jì)價(jià)管理4年以上,具有工程項(xiàng)目計(jì)劃合同部長(zhǎng)、工程經(jīng)濟(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有辨識(shí)合同風(fēng)險(xiǎn)、編制預(yù)算、計(jì)量計(jì)價(jià)、合同談判、組織開(kāi)展成本核算和成本分析、編制變更索賠資料,具有獨(dú)立編制資料能力和組織能力;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

6.技術(shù)主管、技術(shù)員

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè);

②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作2年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、主管工程師任職經(jīng)歷;

③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有熟練的圖紙閱讀能力及CAD軟件操作能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

7.測(cè)量主管、測(cè)量員

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、測(cè)繪技術(shù)類相關(guān)專業(yè);

②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程測(cè)量工作2年以上,具有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量主管、測(cè)量員任職經(jīng)歷;

③測(cè)量主管(測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)):熟練使用測(cè)量專業(yè)辦公軟件并熟悉各類工程測(cè)量器械的工作原理及操作方法,能通過(guò)設(shè)計(jì)圖紙做好各類測(cè)量數(shù)據(jù)的編寫(xiě);具備項(xiàng)目測(cè)量管理辦法及測(cè)量方案的編寫(xiě)能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;

④測(cè)量員:熟練使用GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等各類測(cè)量器械;具備CAD軟件的使用能力及一定的識(shí)圖能力;

⑤具備注冊(cè)測(cè)繪師、測(cè)量技師等相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先;具有房建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

8.試驗(yàn)主管、試驗(yàn)員

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、無(wú)機(jī)非金屬類相關(guān)專業(yè);

②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作2年以上,取得試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)證書(shū)(房建、公路、鐵路、市政)的優(yōu)先錄取;

③試驗(yàn)主管:熟練掌握各類試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立組建工地試驗(yàn)室的能力;具備試驗(yàn)儀器的自校和故障鑒別能力;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)試配經(jīng)濟(jì)實(shí)用的混凝土配合比,具有獨(dú)立解決試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)難題的能力;

④試驗(yàn)員:具備熟練操作各種常規(guī)試驗(yàn)儀器,試驗(yàn)數(shù)據(jù)計(jì)算,并出具試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的能力;具備調(diào)整施工配合比,檢測(cè)混凝土性能,并對(duì)混凝土和易性微調(diào)的能力;熟悉各種施工材料的取樣方法;

⑤取得試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)證書(shū)(房建、公路、鐵路、市政)的優(yōu)先錄取;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

9.安全員

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或安全工程類相關(guān)專業(yè);

②具有工程系列助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理工作2年以上,具有工程項(xiàng)目安全員任職經(jīng)歷;

③熟悉相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,具有現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別能力,具備現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力;

④具有房建施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;試用期內(nèi)有良好表現(xiàn)可安排更重要崗位。

五、應(yīng)聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加招聘人員微信(微信號(hào):sdzlzw)。

并根據(jù)要求填寫(xiě)《房建人才社會(huì)招聘登記表》并提供以下資料,發(fā)送至指定郵箱:

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱證等證明材料清晰掃描件;

②能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件清晰掃描件。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行報(bào)名人員資格審查。

3.能力測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查的人員參加面試,必要時(shí)組織筆試。

4.確定人選

根據(jù)能力測(cè)評(píng)情況,確定擬錄用人選。

5.錄用

按照規(guī)定履行相關(guān)程序,簽訂勞務(wù)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,依照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.公司將對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密,所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還,敬請(qǐng)諒解。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:閆老師 15562658522

報(bào)名微信:sdzlzw

郵 箱:527785267@qq.com

郵件主題命名格式:2022社招-應(yīng)聘崗位-姓名


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