濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工2名，派駐到濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某國(guó)有企業(yè)工作，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

運(yùn)行操作崗人員 2名

二、資格條件

三、招聘程序

主要包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日—2022年9月2日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需材料:

(1)《濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(Excel格式，見附件);

(2)近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

(3)本人有效居民身份證;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)告;

(5)應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等其他有關(guān)材料。

本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在2022年9月2日16:00前將以上報(bào)名材料掃描后，打包發(fā)送至電子郵箱：wfbhrcfzjt@163.com 。電子郵件主題及報(bào)名資料壓縮文件名為：崗位+姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審核人員的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合崗位要求，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及錄用資格。

對(duì)資格審查通過的人員，通過短信或電話形式發(fā)送面試通知。對(duì)未通過資格審查的人員，不再另行通知。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不能進(jìn)入考察范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)聘用

受聘人員與濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的形式派駐到濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某國(guó)有企業(yè)工作，聘用人員按規(guī)定設(shè)定試用期，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

運(yùn)行操作崗人員薪酬為當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資。

五、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-7038252、7038253

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30

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濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年8月29日