2022 年高密市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘進(jìn)入考察范圍人員已明確，根據(jù)《高密市高級(jí)技工學(xué)校 2022 年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》公布的招聘流程，現(xiàn)將考察事宜通知如下：
一、考察范圍
進(jìn)入考察范圍人員，詳見(jiàn)《2022 年高密市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘進(jìn)入考察范圍人員名單》(附件 1)。
二、考察材料
1、在職人員。人事檔案、現(xiàn)工作單位出具的鑒定材料(模板見(jiàn)附件 2，下同)、戶籍地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生。人事檔案、畢業(yè)院校黨組織出具的鑒定材料、戶籍地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。
3、無(wú)工作的往屆畢業(yè)生。人事檔案、村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)出具的鑒定材料、戶籍地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。
三、報(bào)送時(shí)間
1、鑒定材料和無(wú)違法犯罪證明于 2022 年 9 月 9 日下午 6:00 前報(bào)高密市康成大街 2999 號(hào)融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓 656 辦公室(高密市人社局事業(yè)單位人事管理科)。
2、人事檔案于 2022 年 9 月 9 日下午 6:00 前送達(dá)(或機(jī)要渠道寄出)至高密市康成大街 2999 號(hào)融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓 623 辦公室(高密市人社局檔案管理科)。
四、其他事宜
1、進(jìn)入考察范圍人員于 9 月 5 日下午 6:00 前，到高密市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取調(diào)檔函、介紹信，以便調(diào)檔和開(kāi)具有無(wú)違法犯罪記錄的證明。
2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料、未送達(dá)(或機(jī)要渠道寄出)人事檔案的視為自動(dòng)放棄。自愿放棄考察資格的考生，請(qǐng)主動(dòng)與高密市人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，以便進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、因自動(dòng)放棄考察資格或因考察不合格造成的空缺，按崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
4、根據(jù)疫情防控部門要求，凡市外入高返高人員本人及其他同行人員均需提前3 天向目的地鎮(zhèn)(街、區(qū))進(jìn)行網(wǎng)上登記報(bào)備，報(bào)備方式為在微信搜索“濰坊報(bào)備”小程序，如實(shí)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、交通工具、出發(fā)地、目的地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、來(lái)高時(shí)間等信息，并在抵高后配合查驗(yàn)。融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓在朝陽(yáng)街道。
5、考察過(guò)程中，請(qǐng)根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化防控意識(shí)，自覺(jué)接受疫情防控管理。進(jìn)出各學(xué)校、社區(qū)、部門、場(chǎng)所等，主動(dòng)按疫情防控規(guī)定出示健康碼、行程卡等。如需進(jìn)出中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向高密市人社局報(bào)告，以便根據(jù)指導(dǎo)妥善處理。
6、為便于聯(lián)系溝通，請(qǐng)用微信掃描下方二維碼進(jìn)“2022 年高密市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘”群。
聯(lián)系電話：事業(yè)單位人事管理科 0536-2630173;檔案管理科 0536-2631616。
高密市人力資源和社會(huì)保障局
2022 年 9 月 1 日
附件1.2022年高密市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘進(jìn)入考察范圍人員名單.xls
