濰坊市城區(qū)西部投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)濰坊市濰城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2007年7月12日投資成立的國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)注冊(cè)資本金20億元，資產(chǎn)總額229億元，主體信用等級(jí)AA級(jí)。集團(tuán)轄屬濰坊濰城置業(yè)有限公司、濰坊濰州教育投資有限公司等全資、控股、參股子公司50余家，業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、融資擔(dān)保、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、能源環(huán)保等多個(gè)核心板塊。
濰坊濰州市政工程有限公司是濰坊市城區(qū)西部投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，公司注冊(cè)資本1億元，主要承擔(dān)濰城區(qū)城市市政道路、路燈等市政設(shè)施維護(hù)管理、園林綠化建設(shè)養(yǎng)護(hù)及城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)等業(yè)務(wù)，是一家集市政設(shè)施維護(hù)、園林綠化建管及環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)于一體的綜合性城市管理服務(wù)公司。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，其中濰坊市城區(qū)西部投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘15名，濰坊濰州市政工程有限公司招聘1名(具體招聘崗位、崗位要求等詳見(jiàn)附件1、附件2)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行，無(wú)違法違規(guī)記錄;
(三)身體健康，具備正常履職所需的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件);
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日—2022年9月13日16時(shí)
2.報(bào)名要求：報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。
對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)咨詢(xún)：0536-7109280、0536-7109278，逾期不再受理。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。
(三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，如達(dá)不到3:1，可按照實(shí)際符合條件的人員確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試
1.面試工作采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，不予錄用。
3.參加面試人員攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(可以是手機(jī)截圖但需顯示姓名等關(guān)鍵信息)、身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予錄用的處理。體檢不合格的，經(jīng)公司研究后可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究后可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或提出的異議不影響聘用，報(bào)區(qū)國(guó)資局審核備案，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)合格的正式聘用。
五、其他
(一)根據(jù)我市防疫部門(mén)要求，參加面試必須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(可以是手機(jī)截圖但需顯示姓名等關(guān)鍵信息)，否則不允許進(jìn)入面試考點(diǎn)。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
(四)招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：0536-7109280、0536-7109278
2022年9月1日
