根據(jù)工作需要，濰坊市寒亭區(qū)發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘工作人員3名，實(shí)行勞務(wù)派遣制，派遣至濰坊市寒亭區(qū)發(fā)展和改革局工作。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(三)年齡35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定文字組織能力。

(四)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

5、患有重大傳染疾病的;

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。

(一)報(bào)名與資格初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日9:00至7月19日16：00

查詢時(shí)間：2023年7月17日11:00至7月20日11：00

應(yīng)聘人員通過(guò)“濰坊德信”公眾號(hào)進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料和報(bào)名材料：①《濰坊市寒亭區(qū)發(fā)展和改革局2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版(詳見(jiàn)附件1);②本人居民身份證正反面掃描件;③畢業(yè)證掃描件;④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載);⑤上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)*120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

2.資格初審

初審時(shí)間：2023年7月17日11:00至7月20日11：00

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，反饋理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

3.繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月17日11:00至7月21日17：00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前通過(guò)“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)-初審確認(rèn)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)40元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.準(zhǔn)考證打印

資格初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間通過(guò)“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告(請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注公眾號(hào))。

(二)考試內(nèi)容和方法

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

面試人選按1：3的比例，根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選不能向招聘部門提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。為保證人員素質(zhì)，考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢范圍。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《報(bào)名登記表》一式兩份;②準(zhǔn)考證，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③招聘崗位要求的其他證件、材料原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)同意，可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報(bào)考者總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，通過(guò)“濰坊德信”公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濰坊市寒亭區(qū)發(fā)展和改革局工作，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、防疫要求

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)信息將及時(shí)在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

五、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名處電話：0536-7270778

附件1：濰坊市寒亭區(qū)發(fā)展和改革局2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司

2023年7月14日

附件1：