濰坊市12345政務服務便民熱線隸屬于濰坊市政府辦公室，是代表市委、市政府聽取群眾的意見、建議和批評，協(xié)調督促政府各職能部門切實為民服務、依法行政的一個服務窗口單位，是市委、市政府與群眾溝通互動的重要平臺?，F因發(fā)展需要，濰坊市12345政務服務便民熱線受理中心招聘工作人員數名。

一、招聘崗位：儲備干部 20名

崗位職責

1、理論與實踐的混合式教學培養(yǎng)機制，幫助初入職場的員工快速成長;

2、通過不同崗位的實踐，幫助“儲備干部”全面規(guī)劃職業(yè)生涯;

崗位要求

1、應屆本科畢業(yè)生;

2、熟練使用office辦公軟件，具備一定的抗壓性;

3、能適應短期出差;

晉升方向

運營管理類：基層管理、副經理、運營經理;

業(yè)務提升類：培訓師、質控師、質量經理;

專項技能類：數據分析師、數據分析主管;

職能管理類：行政專員、人力專員、市場專員;

薪資福利

平均薪資4000-5000，具體依據輪崗崗位確定薪資;

二、行政專員(培訓方向)

崗位職責

1、負責根據各組織層需求進行調研，并制定培訓計劃;

2、負責培訓方案的各個環(huán)節(jié)及詳細信息設計、規(guī)劃;

3、負責培訓項目的組織實施、過程監(jiān)控及調整、效果評估驗證;

4、負責培訓項目的總結、匯報及優(yōu)化;

崗位要求

1、本科及以上學歷;

2、人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先;

3、有培訓工作經驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通能力、分析能力、數據處理能力，熟練使用office辦公軟件;

5、學習能力強，工作認真細致，責任心強，有團隊意識;

職位福利

五險一金、餐補、包住、雙休

薪資待遇

薪資3000-4000

三、行政專員(招聘方向)

崗位職責

1、負責面試接待及預約;

2、負責分解招聘計劃，面試數據統(tǒng)計、分析并出具優(yōu)化建議及實施;

3、負責對接招聘會、人力公司結算等;

4、負責人員內、外聘人員招聘工作;

崗位要求

1、本科及以上學歷。

2、人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先。

3、有招聘工作經驗者優(yōu)先。

4、高度認可集團企業(yè)文化，了解公司管理體系，遵守公司管理制度。

5、良好的溝通能力、分析能力、數據處理能力，熟練使用office辦公軟件。

6、學習能力強，工作認真細致，責任心強，有團隊意識;

職位福利

五險一金、餐補、包住、雙休;

薪資待遇

薪資3000-4000

四、數據分析師

崗位職責

1.梳理熱線運營的業(yè)務需求，制作數據報表;

2.數據研究與分析，通過挖掘數據背后的規(guī)律、內在關系，發(fā)現熱線運營與發(fā)展中的問題，為客戶提供決策依據;

3.通過數據創(chuàng)新實踐，將數據轉換成可操作的決策路徑和解決方法。

崗位要求

1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數學、計算機、數理統(tǒng)計、數據挖掘等相關專業(yè);

2.對數據與業(yè)務方面有足夠的敏感性，熟練使用相關統(tǒng)計工具和統(tǒng)計語言，如Sas、Spss、Oracle;

3.具有良好的溝通合作技巧。

薪資福利

薪資5000—8000元/月，按職級晉升，

五、熱線受理員 60名

崗位職責

1.負責接聽市民電話，傾聽市民訴求問題，完成信息登記工作;

2.完成其他日常工作及領導交辦的工作任務;

崗位要求

1.大專及以上學歷，具有服務類工作經驗者，年齡和學歷可適當放寬;

2.中文錄入40字/分鐘以上，普通話標準流利，有較強的文字組織和口頭表達能力;

3.工作責任心強，具有較強的為民服務意識和團隊協(xié)作精神。

薪資福利

1.培訓期45天左右(帶薪培訓)轉正上崗，正式期多勞多得，平均薪資不低于4000元/月;

2.公司有成熟的晉升和培養(yǎng)體系，入職滿6個月可內聘管理人員;

3.提升學歷可報銷學費;

4.戶籍超出工作范圍15km外提供住宿;

工作時間

混合崗：每周1次夜班，上五休二，輪休，8h;

聯系我們：

1. 工作地點：濰坊市高新區(qū)

2. 報名方式：發(fā)送簡歷到841753163@qq.com郵箱

備注：(應聘崗位+姓名; 列：張三+儲備干部)

加手機微信預約面試時間。

3. 咨詢電話：18353650369(微信同號)