招聘介紹
? 優(yōu)才計(jì)劃招聘
（一）基本條件?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
?遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律
?品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)
?具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力
?具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件
（二）學(xué)歷條件?2024屆普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2023屆未就業(yè)畢業(yè)生。
?境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），并能夠在2024年8月31日前獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位。
（三）其他條件?現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
?曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
? 金種子計(jì)劃招聘（面向優(yōu)秀碩博畢業(yè)生）
（一）金種子計(jì)劃介紹?金種子計(jì)劃圍繞5G、算力網(wǎng)絡(luò)、智慧中臺(tái)、云計(jì)算等公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，廣招相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)、專業(yè)強(qiáng)、有潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生，重磅投入、傾力培養(yǎng)，提供市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)的富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、全方位多層次的福利、后顧無(wú)憂的保障、“一攬子”培養(yǎng)賦能，打造中國(guó)移動(dòng)高層次科技人才“生力軍”、核心專家人才“預(yù)備隊(duì)”、人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型“新動(dòng)能”!
（二）招聘條件?本次金種子計(jì)劃針對(duì)信息技術(shù)部及網(wǎng)絡(luò)條線部分崗位開(kāi)放，在優(yōu)才計(jì)劃招聘條件的基礎(chǔ)上，面向國(guó)內(nèi)頂尖院校優(yōu)秀碩博畢業(yè)生開(kāi)展招聘。
?學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在院系綜合排名前列。具有較突出的科研能力和技術(shù)攻關(guān)能力，在對(duì)口專業(yè)領(lǐng)域有課題研究成果、論文發(fā)表等，獲得相關(guān)專利的同等條件下優(yōu)先考慮。
?獲得過(guò)相關(guān)技術(shù)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，具有頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等一定時(shí)間實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，或參加過(guò)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目的，同等條件下優(yōu)先考慮。
? 招聘程序
（一）網(wǎng)申投遞?報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月15日止。
?報(bào)名人員在此期間按操作流程進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并提供相關(guān)資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、近期彩色證件照片電子版。國(guó)(境) 外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，以及所取得的國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（如尚未取得可以上傳簽字說(shuō)明，并承諾于入職前提供）。相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描件可一并提供。
（二）資格審查?公司根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行綜合審查。
?報(bào)名截止日期后7個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)短信、電話或電子郵件等方式通知審查通過(guò)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通；未通過(guò)資格審查人員，不再另行通知。
（三）筆試、面試?根據(jù)招聘計(jì)劃，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信、郵件、電話方式通知考生本人。
?筆試結(jié)束后，按照所報(bào)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，確定面試人員名單。
（四）確定錄用人選?面試結(jié)束后，依據(jù)面試綜合表現(xiàn)，按照各單位崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（五）簽約和報(bào)到?被錄用人員根據(jù)通知要求進(jìn)行簽約，到錄用單位體檢(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行) 、辦理錄用手續(xù)。
? 工作地點(diǎn)及待遇
（一）工作地點(diǎn)?省公司（駐地濟(jì)南），濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、東營(yíng)、煙臺(tái)、濰坊、濟(jì)寧、泰安、威海、日照、濱州、德州、聊城、臨沂、菏澤分公司。
（二）薪酬待遇?校園招聘新招錄人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格者留用，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。
? 其他事項(xiàng)
?資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名材料不予退還，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
?山東移動(dòng)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?山東移動(dòng)不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式收取應(yīng)聘人員報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
?招聘全流程接受社會(huì)監(jiān)督，如有相關(guān)情況可反饋至監(jiān)督郵箱：zhaopinjiandu@sd.chinamobile.com。
應(yīng)聘同學(xué)請(qǐng)關(guān)注山東移動(dòng)招聘微信公眾號(hào)“山東移動(dòng)人力資源”，各項(xiàng)招聘事宜如有調(diào)整以最新公布的為準(zhǔn)。
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