2024年濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員29人報(bào)名入口
報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日9︰00至4月10日16︰00
網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后，可在2024年4月9日9︰00至4月10日16︰00期間登陸“燈塔-濰坊黨建在線”（http ://www.wfzzb.gov.cn）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”的相關(guān)鏈接，提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年4月9日11︰00至4月11日16︰00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。
資格審查貫穿于錄用工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2024年4月9日11︰00至4月11日16︰00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2024年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到擬錄用人員公示階段。
6.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。
對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。
（二）筆試和面試
1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）等有關(guān)材料參加考試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2.面試。招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采取其他面試方式。面試使用百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績、綜合成績，在“燈塔-濰坊黨建在線”（http ://www.wfzzb.gov.cn）上發(fā)布。綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。