2024山東三支一扶成績什么時(shí)候出來?根據(jù)歷年成績發(fā)布時(shí)間來看,很可能會(huì)在近日發(fā)布,各位考生可及時(shí)關(guān)注山東人事考試信息網(wǎng)http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/,屆時(shí)各位考生可及時(shí)登錄該網(wǎng)站查詢考試成績。
2024山東三支一扶筆試成績查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)
歷年山東三支一扶歷年成績查詢時(shí)間 | ||||
年份 | 公告發(fā)布 | 筆試時(shí)間 | 成績查詢 | 相隔天數(shù) |
2024年 | 4月7日 | 5月18日9:00-11:30 | ? | ? |
2023年 | 6月1日 | 7月8日9:00-11:30 | 7月27日 | 19天 |
2022年 | 6月22日 | 7月16日9:00-11:30 | 9月14日 | 60天 |
2021年 | 7月19日 | 9月25日9:00-11:30 | 10月22日 | 28天 |
2020年 | 7月9日 | 8月8日9:00-11:30 | 8月25日 | 17天 |
2019年 | 5月17日 | 6月22日9:00-11:30 | 7月9日 | 17天 |
2018年 | 5月10日 | 6月30日9:00-11:30 | 7月17日 | 17天 |
2017年 | 9月18日 | 10月28日9:00-11:30 | 11月14日 | 17天 |
資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照招募計(jì)劃1:3的比例,由各市從高分到低分依次確定各崗位面試人選,報(bào)省“三支一扶”辦公室審定后在“山東人事考試信息網(wǎng)”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)和“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(http://www.sdgxbys.cn/)予以公布。
考生需在規(guī)定的時(shí)間,向報(bào)考單位所在的市“三支一扶”辦公室提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)證明材料主要包括:
1.省內(nèi)普通高校畢業(yè)生以及省外普通高校畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;省外院校畢業(yè)生還需提供戶口簿;
2.海外高校山東戶籍畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、身份證、戶口簿以及國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
3.高級(jí)技工學(xué)校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生需提供:《報(bào)名表》《誠信承諾書》、畢業(yè)證、身份證、高級(jí)工職業(yè)資格證書或預(yù)備技師證書(含技師)等,省外高級(jí)技工學(xué)?;蚣紟煂W(xué)院畢業(yè)生還需提供戶口簿;
4.在職人員報(bào)考的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)報(bào)考單位同意,也可在體檢時(shí)提供);
5.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
各市“三支一扶”辦公室嚴(yán)格按照崗位要求組織資格復(fù)審。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招募比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試
各市統(tǒng)一組織面試。面試考場設(shè)旁聽席進(jìn)行全程監(jiān)督。根據(jù)筆試、面試各占50%的比例,按百分制計(jì)算考生的綜合成績。面試后,根據(jù)考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低于60分。
調(diào)劑
面試結(jié)束至確定體檢人員之前,所有出現(xiàn)空缺的崗位,各市按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑原則:可從同類崗位(支農(nóng)、支教、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等)、相近專業(yè)的考試成績合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位應(yīng)在各市官方網(wǎng)站公示不少于3個(gè)工作日,考生按調(diào)劑崗位的要求申報(bào),一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑崗位。具體調(diào)劑程序和方式由各市自行確定,力爭無崗位空缺。