為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，2024年安丘市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理等工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求及人數(shù)詳見(jiàn)附件1《安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

二、招聘范圍與條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正;

(二)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件;

(三)應(yīng)聘人員須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)的高中起點(diǎn)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)本市其他醫(yī)療單位人員應(yīng)聘的還需提交單位同意報(bào)考證明;

(五)現(xiàn)役軍人、在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日—7月31日，報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(須附本人近期電子版照片)、《安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記匯總表》(附件3)，不要改變?cè)募袷剑⒁愿郊问桨l(fā)送至電子郵箱：aqrmyyrlzyb @163.com，發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名。

3.注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅限投遞一次郵件。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

1.參加人員

收到短信通知初步符合條件的人員參加

2.時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年8月6日(周二)、8月7日(周三)兩天

上午8:30-11:30，下午2：00-5:00(逾期視為放棄應(yīng)聘資格)

地點(diǎn)：安丘市人民醫(yī)院北院區(qū)門(mén)診樓(東區(qū))4樓會(huì)議室①

3.攜帶以下材料的原件及復(fù)印件

(1)本人簽字的《安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)個(gè)人有效身份證;

(3)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

(4)高中畢業(yè)證、戶口本索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè);

(5)本人1寸照片2張;

(6)筆試考務(wù)費(fèi)40元。

4.注意事項(xiàng)

(1)材料審核需本人持相關(guān)材料來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行;

(2)提前將《報(bào)名登記表》和材料復(fù)印件裝訂在一起;

(3)資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

5.計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到要求的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，醫(yī)院將擇期退還取消崗位的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)考試

1.考試以先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試只考一科，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目，由第三方出題，主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員，面試比例分專(zhuān)業(yè)按照實(shí)際參加筆試人員情況確定，不高于1:3，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選，筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，筆試成績(jī)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

(2)筆試開(kāi)考比例為1:3,崗位報(bào)名人數(shù)不足的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(3)筆試結(jié)束后，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。

(5)考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。所有成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.筆試及面試均委托第三方組織實(shí)施。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(五)公示和錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員，在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，我院提出錄用意見(jiàn)，簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

四、有關(guān)待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.安丘市人民醫(yī)院2024年招聘報(bào)名登記匯總表

安丘市人民醫(yī)院

2024年7月24日

原標(biāo)題：安丘市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘護(hù)理等工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/L4osKqn6TWx9kjS8SqhNcw